![中國人民大學勞動人事學院數(shù)據(jù)與案例研究中心主任李育輝
李育輝女士已在《心理學報》、《管理評論》等國內(nèi)外頂級學術期刊（SSCI, CSSCI）上發(fā)表文章70余篇，出版著作 6 部，并擔任多個期刊審稿人。[詳細]](/NMediaFile/2021/0819/LOCAL202108191038457859682925603.jpg)
中國人民大學勞動人事學院數(shù)據(jù)與案例研究中心主任李育輝
李育輝女士已在《心理學報》、《管理評論》等國內(nèi)外頂級學術期刊（SSCI, CSSCI）上發(fā)表文章70余篇，出版著作 6 部，并擔任多個期刊審稿人。[詳細]![上海社會科學院人力資源研究中心副主任汪懌
汪懌先生先后畢業(yè)于上海師范大學、華東師范大學，曾在中國人事科學研究院作博士后研究。歷任上海市公共行政與人力資源研究所助理研究員、副研究員、研究員。[詳細]](/NMediaFile/2021/0819/LOCAL202108191038461403890692831.jpg)
上海社會科學院人力資源研究中心副主任汪懌
汪懌先生先后畢業(yè)于上海師范大學、華東師范大學，曾在中國人事科學研究院作博士后研究。歷任上海市公共行政與人力資源研究所助理研究員、副研究員、研究員。[詳細]![上海交大安泰經(jīng)管學院組織與人力資源管理博導顏世富
為中國石油、中國石化、中國海油、國家電網(wǎng)公司、中國寶武、東方航空、中核集團、國家能源投資集團、申能集團、培訓和研究服務。[詳細]](/NMediaFile/2021/0819/LOCAL202108191038464725058491872.jpg)
上海交大安泰經(jīng)管學院組織與人力資源管理博導顏世富
為中國石油、中國石化、中國海油、國家電網(wǎng)公司、中國寶武、東方航空、中核集團、國家能源投資集團、申能集團、培訓和研究服務。[詳細]![關愛通副總裁楊君
楊君女士擁有二十多年的從業(yè)經(jīng)驗，歷任全球最大的建筑五金集團瑞典亞薩合萊（ASSA ABLOYL）中國區(qū)銷售總經(jīng)理、美國通用電氣工業(yè)系統(tǒng)高級管理職務等。[詳細]](/NMediaFile/2021/0819/LOCAL202108191038468271766958336.jpg)
關愛通副總裁楊君
楊君女士擁有二十多年的從業(yè)經(jīng)驗，歷任全球最大的建筑五金集團瑞典亞薩合萊（ASSA ABLOYL）中國區(qū)銷售總經(jīng)理、美國通用電氣工業(yè)系統(tǒng)高級管理職務等。[詳細]![HRMAC人力資源管理者公會秘書長過音群
擁有近20年人力資源的管理經(jīng)驗，曾擔任卡特彼勒（物流）中國區(qū)人力資源總監(jiān)、易果電子商務人力資源副總裁、春秋集團人力資源總監(jiān)等人力資源負責人職位。[詳細]](/NMediaFile/2021/0819/LOCAL202108191038472129493214576.jpg)
HRMAC人力資源管理者公會秘書長過音群
擁有近20年人力資源的管理經(jīng)驗，曾擔任卡特彼勒（物流）中國區(qū)人力資源總監(jiān)、易果電子商務人力資源副總裁、春秋集團人力資源總監(jiān)等人力資源負責人職位。[詳細]![亞特蘭大國際教育集團 COO、中國區(qū)MD沈小靖
沈小靖女士在微眾互聯(lián)網(wǎng)電商平臺實行全新的管理理念，重塑基于集團戰(zhàn)略和企業(yè)文化，構建整體集團組織提升以及人才能力體系，推進集團數(shù)字化業(yè)務轉型。"[詳細]](/NMediaFile/2021/0819/LOCAL202108191038475460776170420.jpg)
亞特蘭大國際教育集團 COO、中國區(qū)MD沈小靖
沈小靖女士在微眾互聯(lián)網(wǎng)電商平臺實行全新的管理理念，重塑基于集團戰(zhàn)略和企業(yè)文化，構建整體集團組織提升以及人才能力體系，推進集團數(shù)字化業(yè)務轉型。"[詳細]![蒂升電梯（中國）有限公司陳敏
"工商管理博士，曾經(jīng)在日本及新西蘭留學生活，作為中國早期的人力資源從業(yè)者，積累了豐富的美資、德資及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗。[詳細]](/NMediaFile/2021/0819/LOCAL202108191038478990238649763.jpg)
蒂升電梯（中國）有限公司陳敏
"工商管理博士，曾經(jīng)在日本及新西蘭留學生活，作為中國早期的人力資源從業(yè)者，積累了豐富的美資、德資及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗。[詳細]![上海羅氏制藥有限公司企業(yè)大學負責人王芳
王芳25年跨國企業(yè)經(jīng)驗，覆蓋10年項目管理、5年專業(yè)咨詢、10年人力資源管理，歷任企業(yè)有美國科勒公司、英國Serco集團、沃爾沃汽車等。[詳細]](/NMediaFile/2021/0819/LOCAL202108191038482847180294259.jpg)
上海羅氏制藥有限公司企業(yè)大學負責人王芳
王芳25年跨國企業(yè)經(jīng)驗，覆蓋10年項目管理、5年專業(yè)咨詢、10年人力資源管理，歷任企業(yè)有美國科勒公司、英國Serco集團、沃爾沃汽車等。[詳細]![蕭氏地毯（中國）有限公司區(qū)域副總裁蔡秀軍
歷任建筑建材領域外企銷售中國區(qū)高管，曾接受《企業(yè)健康管理 創(chuàng)新最佳實踐》、《Effective Asian Leadership - Today and Tomorrow》等采訪。[詳細]](/NMediaFile/2021/1008/LOCAL202110080920011206871342567.png)
蕭氏地毯（中國）有限公司區(qū)域副總裁蔡秀軍
歷任建筑建材領域外企銷售中國區(qū)高管，曾接受《企業(yè)健康管理 創(chuàng)新最佳實踐》、《Effective Asian Leadership - Today and Tomorrow》等采訪。[詳細]![前路易威登中國人力資源副總裁周燕
超過20年世界500強跨國企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，歷任科蒂集團大中華區(qū)人力資源副總裁，陸遜梯卡大中華區(qū)人力資源副總裁�，F(xiàn)從事組織咨詢顧問，塞氏中國研究院合伙人。[詳細]](/NMediaFile/2021/0819/LOCAL202108191038486384584656692.jpg)
前路易威登中國人力資源副總裁周燕
超過20年世界500強跨國企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，歷任科蒂集團大中華區(qū)人力資源副總裁，陸遜梯卡大中華區(qū)人力資源副總裁�，F(xiàn)從事組織咨詢顧問，塞氏中國研究院合伙人。[詳細]![外灘商學院創(chuàng)始人、院長葉阿次
曾受邀為中國寶武鋼鐵集團有限公司、保利房地產(chǎn)（集團）股份有限公司、寶鋼金屬有限公司、中國建設基礎設施有限公司、中國工商銀行等進行培訓和咨詢服務。[詳細]](/NMediaFile/2021/0819/LOCAL202108191038489664349916471.jpg)
外灘商學院創(chuàng)始人、院長葉阿次
曾受邀為中國寶武鋼鐵集團有限公司、保利房地產(chǎn)（集團）股份有限公司、寶鋼金屬有限公司、中國建設基礎設施有限公司、中國工商銀行等進行培訓和咨詢服務。[詳細]![北京市人力資源研究中心副主任（掛職）穆桂斌
穆桂斌教授致力于企業(yè)和政府組織的人力資源管理研究與實踐，曾為中石油、中石化、國家電網(wǎng)、中建八局、中冶、珠江啤酒、新疆人保、國家行政學院、北京市委組織部。[詳細]](/NMediaFile/2021/1008/LOCAL202110080911114358991327682.png)
北京市人力資源研究中心副主任（掛職）穆桂斌
穆桂斌教授致力于企業(yè)和政府組織的人力資源管理研究與實踐，曾為中石油、中石化、國家電網(wǎng)、中建八局、中冶、珠江啤酒、新疆人保、國家行政學院、北京市委組織部。[詳細]![中智關愛通EAP中心總監(jiān)史厚今
史厚今女士開展EAP項目近20年，是在國內(nèi)最早開展EAP實踐的專家，行業(yè)的布道者。為數(shù)百家不同類型的企業(yè)建立全方位心理健康管理體系，協(xié)助企業(yè)處理諸多管理難題和危機事件。[詳細]](/NMediaFile/2021/1008/LOCAL202110080922063557031153002.png)
中智關愛通EAP中心總監(jiān)史厚今
史厚今女士開展EAP項目近20年，是在國內(nèi)最早開展EAP實踐的專家，行業(yè)的布道者。為數(shù)百家不同類型的企業(yè)建立全方位心理健康管理體系，協(xié)助企業(yè)處理諸多管理難題和危機事件。[詳細]![中智咨詢?nèi)肆Y本數(shù)據(jù)中心副總經(jīng)理、日企事業(yè)總經(jīng)理楊阿蘭
楊阿蘭女士曾任大型合資企業(yè)培訓、績效管理負責人。在人力資源管理咨詢領域具有豐富的項目經(jīng)驗，曾服務康師傅薪酬體系變革、紅星美凱龍薪酬效能雙對標等項目。[詳細]](/NMediaFile/2021/0819/LOCAL202108191038496706465886380.jpg)
中智咨詢?nèi)肆Y本數(shù)據(jù)中心副總經(jīng)理、日企事業(yè)總經(jīng)理楊阿蘭
楊阿蘭女士曾任大型合資企業(yè)培訓、績效管理負責人。在人力資源管理咨詢領域具有豐富的項目經(jīng)驗，曾服務康師傅薪酬體系變革、紅星美凱龍薪酬效能雙對標等項目。[詳細]![東方心教練、生命整合學院創(chuàng)始人阮橞習
30年來專注個人與組織生命力事業(yè)，融合東西方文化，將陽明心學“心即理，致良知”的智慧融合為一體，通過系統(tǒng)的“訓練+教練+修煉”的育人體系，形成了東方教練之道。[詳細]](/NMediaFile/2021/0819/LOCAL202108191038500283169731889.jpg)
東方心教練、生命整合學院創(chuàng)始人阮橞習
30年來專注個人與組織生命力事業(yè)，融合東西方文化，將陽明心學“心即理，致良知”的智慧融合為一體，通過系統(tǒng)的“訓練+教練+修煉”的育人體系，形成了東方教練之道。[詳細]![復旦-BI MBA項目高級顧問李楓
李楓先生在美國通用電氣公司任職21年中，作為高管的10年間負責可再生能源大中華區(qū)和能源集團的超過300人的技術研發(fā)團隊。榮獲2014年由第一財經(jīng)周刊頒發(fā)的中國創(chuàng)新50人。[詳細]](/NMediaFile/2021/0819/LOCAL202108191038504054793452973.jpg)
復旦-BI MBA項目高級顧問李楓
李楓先生在美國通用電氣公司任職21年中，作為高管的10年間負責可再生能源大中華區(qū)和能源集團的超過300人的技術研發(fā)團隊。榮獲2014年由第一財經(jīng)周刊頒發(fā)的中國創(chuàng)新50人。[詳細]![上海社會科學院人力資源研究中心副主任汪懌
汪懌先生先后畢業(yè)于上海師范大學、華東師范大學，曾在中國人事科學研究院作博士后研究。歷任解放日報集團《人才市場報》社記者、編輯，上海市公共行政與人力資源研究所（上海市社會保險科學研究所）助理研究員、副研究員、研究員。2015年6月被引進上海社會科學院政治與公共管理研究所。"[詳細]](/NMediaFile/2021/0927/LOCAL202109270924259004026349195.jpg)
![中國人民大學勞動人事學院，數(shù)據(jù)與案例研究中心主任&勞動科學實驗室主任李育輝
李育輝女士已在《心理學報》、《管理評論》等國內(nèi)外頂級學術期刊（SSCI, CSSCI）上發(fā)表文章70余篇[詳細]](/NMediaFile/2021/0927/LOCAL202109270924254959194805773.jpg)