歷經(jīng)十幾年的發(fā)展,上海英佛曼從一個(gè)僅6人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)為具有影響力的行業(yè)領(lǐng)軍型科技企業(yè)。這主要是得益于:一是立足行業(yè)應(yīng)用需求。最初,研發(fā)團(tuán)隊(duì)選擇應(yīng)用場(chǎng)景最復(fù)雜的鋼鐵行業(yè),根據(jù)其技術(shù)需求開展第一研發(fā)項(xiàng)目。此后,公司以不斷解決各行各業(yè)的痛點(diǎn)和難點(diǎn)為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了一批技術(shù)突破。二是注重人才引進(jìn)和培育。英佛曼招攬人才,不限學(xué)歷、資歷,并秉持“工資不是公司發(fā)的,是大家自己干出來的”的觀念,讓所有員工各盡其才的同時(shí)也能獲得強(qiáng)烈的歸屬感。
“一代新材料造就一代新裝備,一代新裝備需要一代新材料”。材料是制造業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),上海加快培育智能制造裝備、海洋工程裝備、智慧能源裝備等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),離不開新材料新技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。在當(dāng)前全球90%的新材料專利都掌握在大型跨國(guó)公司的背景下,急需更多像上海英富曼一樣的核心技術(shù)企業(yè),挺身而出,迎難而上,致力于解決行業(yè)發(fā)展的技術(shù)痛點(diǎn)、難點(diǎn),做新材料技術(shù)的拓荒者,為上海和我國(guó)高端制造業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
【案例鏈接】
上海英佛曼:打造納米科技賦能型核心技術(shù)企業(yè)