我為徒弟帶黨徽

2020年08月16日21:48  
 

7月31日上午11點(diǎn),中建二局華東公司大洋五洲二期項(xiàng)目導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽訂儀式在項(xiàng)目會(huì)議室舉行,6對(duì)師徒齊聚會(huì)議室。

中建二局華東公司大洋五洲二期項(xiàng)目導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽訂儀式共分為四個(gè)流程。第一個(gè)流程是:新生和導(dǎo)師見(jiàn)面會(huì),新生自我介紹,對(duì)未來(lái)的工作生活進(jìn)行展望,導(dǎo)師對(duì)新生未來(lái)的工作生活提出幾點(diǎn)建議;第二個(gè)流程就是新生座談會(huì),入職半個(gè)月的時(shí)光,新入職的員工心理會(huì)發(fā)生一些變化,有些員工難免會(huì)有心里落差,通過(guò)師傅們的傳道授業(yè)解惑,及時(shí)為新員工解決心理問(wèn)題;第三個(gè)流程是導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽訂,建立師徒關(guān)系,添加彼此微信,在后面的學(xué)習(xí)生活工作中保持聯(lián)系,教學(xué)相長(zhǎng);第四個(gè)流程是黨員師傅為徒弟帶黨徽,將央企的信仰,心中的信念進(jìn)行傳遞,完美的詮釋了導(dǎo)師帶徒不僅僅是知識(shí)經(jīng)驗(yàn)上的傳授,更是思想信念的傳承。

儀式的最后,中建二局華東公司大洋五洲二期作總結(jié)發(fā)言,并提出三線管理理念——“底線”“紅線”“防線”。要求我們青年員工,要堅(jiān)守底線,禁碰紅線,筑牢思想防線,心中有信仰,腳下有力量,能踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事,為自己的未來(lái)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),多學(xué)習(xí)文化知識(shí),用專業(yè)知識(shí)做最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。(王琬)

(責(zé)編:鄔迪、軒召?gòu)?qiáng))
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