在第十二個“領(lǐng)導人員讀書月”和第五個“新生讀書月”來臨之際,中建二局江蘇分公司以1個總部黨支部、3個聯(lián)合黨支部、3個項目黨支部為抓手,動員總部和36個項目上的員工積極閱讀廉潔主題書籍,活動參與范圍涉及400余人次,分公司旨在以讀書月為契機,在各級領(lǐng)導班子、部門經(jīng)理及新員工之間營造濃厚的廉潔文化氛圍。
分公司總部黨支部購入時下熱門的《懺悔與警示》《形式主義官僚主義典型案例剖析》《紀律紅線》等書籍,將其放置在黨建活動室、員工休閑區(qū)、空白工位等處,任員工隨取隨放、自由閱覽,此舉采用“漂流瓶”的巧妙構(gòu)思,將具有紀檢監(jiān)督教育意義的書籍融入到日常工作氛圍中,把廉潔警示故事在談話間流傳,讓嚴肅的事輕松地“吐露”,最大程度提高了黨風廉政建設(shè)的群眾接受度。
南京綠洲保障房項目黨支部積極響應公司關(guān)于新員工讀書月以及領(lǐng)導人員讀書月的活動號召,項目廉潔監(jiān)督員前期積極動員,為每一位班子成員和新員工都準備了相關(guān)書籍,鼓勵大家利用茶余飯后的休閑時間,加強紀律學習和作風培育。每逢項目全體會議或是班子會議結(jié)束,大家主動交談閱讀感受和啟發(fā),基于新生人數(shù)達到10人之多的實際情況,項目還組織專題讀書會,讓老員工為新員工講述真實的廉潔故事,給新生上好職業(yè)旅程第一課,拉起腐敗紅線,杜絕偏差僥幸。
淮安建華觀園項目黨支部組織項目班子成員開展了“讀廉潔書,做廉明人”活動,通過集中學習和會后持續(xù)學習,全體領(lǐng)導班子成員在保證自身嚴守紀律紅線的同時,還將相關(guān)精神和要求傳達到各部門全體員工。
徐州聯(lián)合黨支部將讀書活動與觀看《公職人員政務(wù)處分法應知應會35題》小視頻相結(jié)合,警示大家遵紀守法、嚴守紀律準則。隨后項目班子成員集體學習《懺悔與警示》,大家紛紛表示,要自覺帶頭樹立良好風氣,加強自身道德修養(yǎng),樹立思想警戒線,堅持拒腐尚廉,不越“雷池”一步,正確對待公司賦予我們的職責和權(quán)利。會后,參會人員組織廉潔宣誓,大家自發(fā)簽訂廉潔協(xié)議書,表示將正確對待和行使公司賦予的工作職責,嚴格遵守各項規(guī)章制度。
淮安聯(lián)合黨支部書記將黨課與讀書活動相結(jié)合,書記選擇《形式主義官僚主義典型案列剖析》一書與參會的黨員同志和班子成員探討學習,他選取了與項目及行業(yè)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的典型案例與大家分享,以深入淺出的方式講解了案例中的形式主義、官僚主義問題,剖析其中的本質(zhì)原因和深切危害,警誡參會的全體黨員及各項目領(lǐng)導人防微杜漸,堅決抵制不良作風,牢記悲痛教訓,在日后的工作中嚴于利己,為項目和支部的發(fā)展建立良好的廉潔從業(yè)氛圍。
南京百水保障房項目黨支部切實將讀書活動與紀律教育活動有機結(jié)合起來,將讀書月作為推進學習型項目部建設(shè)的助推器,每位讀者認真讀書,將自己的想法、體會寫進讀書筆記,項目選取高質(zhì)量的篇章積極投稿,推進了學習成果轉(zhuǎn)化,擴大了活動影響面,在全項目營造學廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍,促進項目員工廉潔意識、道德修養(yǎng)、精神面貌和工作質(zhì)效的同步提升。
南京聯(lián)系黨支部通過召開讀書月活動啟動會等形式,向新員工和項目班子成員推薦廉潔主題書籍。各項目通過自己讀、分享讀等形式廣泛開展讀書月活動。支部通過走訪項目發(fā)現(xiàn),讀書月活動期間,員工反饋良好,大家紛紛表示通過學習書中的案例,更加明確了紅線意識,堅定了反對形式主義、官僚主義作風的信念,愿意將書目放在身邊多讀勤翻,并推薦給身邊的人。
中建二局江蘇分公司在所轄黨支部及各項目之中掀起了讀廉潔書、談廉潔事、做廉潔人的新風尚,書籍在員工之中傳閱,也帶動了廣大員工將好書共享,把紀檢書籍所帶來的閱讀效應最大化,成為大家交流思想、拓展眼界思路的“好幫手”,切實提高員工紀律意識,明確法律道德準繩,推進黨風廉政建設(shè)走深入實,護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(李天心)