專業(yè)賦能，知行合一，人才培訓(xùn)，蓄能攻堅

為服務(wù)青年員工成材成長，深化中建二局江蘇分公司高質(zhì)量工作品牌建設(shè)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)2020年社會招聘新員工，助力江蘇分公司全力奮戰(zhàn)“十三五”收官，11月26日，“中建二局江蘇分公司2020年社會招聘新員工培訓(xùn)班”正式開班。此次培訓(xùn)面向中建二局江蘇分公司2020年社會招聘全體新員工，由分公司人力資源部牽頭舉辦，分公司工程、技術(shù)、質(zhì)量、安全、財務(wù)、商務(wù)、人力、黨群、辦公室等多業(yè)務(wù)條線共同參與，參培人數(shù)共計80余人。

人力資源部經(jīng)理李宏亮代表分公司向各位新員工致歡迎辭，表達(dá)了對各位新員工通過選拔、入職江蘇分公司的祝賀，并指出“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源”，各位新入職的青年員工是企業(yè)未來發(fā)展的儲備力量，希望此次培訓(xùn)能夠提升大家的專業(yè)能力，將所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中，融會貫通、有所突破。黨群工作部部長劉明向新員工們介紹了江蘇分公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，新員工們在了解二局發(fā)展歷史中體悟鐵軍精神，在聆聽企業(yè)文化的過程中明晰企業(yè)的精神內(nèi)核及發(fā)展方向。

技術(shù)部經(jīng)理李川江與在場各位交流了相關(guān)技術(shù)要求，質(zhì)量部主管曹子強(qiáng)分享了江蘇分公司高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求，安全部副經(jīng)理周挺明確了安全生產(chǎn)的責(zé)任紅線，財務(wù)部主管馬語陽向新員工們詳細(xì)講解了財務(wù)制度等，幫助新員工熟悉企業(yè)制度，提高江蘇分公司規(guī)章制度的執(zhí)行力和約束力，增進(jìn)新員工的認(rèn)同感與使命感。

在經(jīng)歷了一整天的培訓(xùn)之后，本次培訓(xùn)特別設(shè)置了筆試測試環(huán)節(jié)，以考促學(xué)，查漏補(bǔ)缺，既檢查了每一位新員工的業(yè)務(wù)能力與水平，又輔助了新員工們對工作內(nèi)容的梳理與各細(xì)節(jié)信息的糾正。

日新月異，使命在肩，乘風(fēng)破浪，未來可期。奮戰(zhàn)“十三五”收官，攻堅“十四五”開篇，建證人才培養(yǎng)，助力企業(yè)發(fā)展，中建二局江蘇分公司重人才、保生產(chǎn)、擔(dān)使命，把握前行方向，不負(fù)筑夢初心。(唐曉琦)