建設(shè)廣廈的“排頭兵”

記2020年上海市勞動(dòng)模范宋建兵

2021年01月08日00:02  
 

“我們做的是一份創(chuàng)造幸福的事業(yè),我們要打造最具幸福感的項(xiàng)目,只有我們自己幸福了,才有創(chuàng)造更多幸福的動(dòng)力和支撐!

——2020年上海市勞動(dòng)模范 宋建兵

傳承紅色基因,他是扎根工地的急先鋒,攻堅(jiān)克難我先上;積蓄藍(lán)色力量,他是筑造精品的中建人,燈火闌珊起高樓;推動(dòng)綠色發(fā)展,他是鐵骨柔情的真漢子,情系員工拓幸福。2018年,由他的團(tuán)隊(duì)親手建造的金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)最大的民生工程——楓涇保障房項(xiàng)目8棟住宅全部獲得上海市建設(shè)工程最高獎(jiǎng)“白玉蘭”獎(jiǎng),創(chuàng)下上海市榮獲“白玉蘭”獎(jiǎng)項(xiàng)目記錄,圓了1849戶(hù)百姓安居夢(mèng)。2020年,他主動(dòng)請(qǐng)纓,抗擊疫情,以熱血沖進(jìn)度,以赤誠(chéng)保質(zhì)量,以匠心鑄造精品,決勝臨港,他就是中建二局華東分公司上海區(qū)域事業(yè)部黨委書(shū)記、總經(jīng)理、2020年上海市勞動(dòng)模范獲得者——宋建兵。

建設(shè)者:“再難也要上!”

善思者,胸有丘壑;善建者,勇往無(wú)前。

從工長(zhǎng)到總經(jīng)理,從深基坑到正負(fù)零,從開(kāi)工到封頂,宋建兵堅(jiān)守了13年,4700多個(gè)日夜里,他和團(tuán)隊(duì)將每棟建筑都做到盡善盡美。楓涇保障房項(xiàng)目,37棟單體,要求760天交付,工期橫跨“3冬2夏”,而他的團(tuán)隊(duì)平均年齡卻連29歲都不到。難不難,難,“再難也要上!”干好了,點(diǎn)亮的是萬(wàn)家燈火,干砸了,倒下的是中國(guó)建筑30多年的信任。37棟單體同時(shí)開(kāi)工,成立青年突擊隊(duì),圍繞施工生產(chǎn),組織策劃,工期排布,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)······“建一座廣廈豐碑,留一片碧水藍(lán)天”,楓涇鎮(zhèn)規(guī)模最大的民生保障房里,實(shí)現(xiàn)的是1849戶(hù)動(dòng)遷戶(hù)的“安居夢(mèng)”。

從蘇州萬(wàn)達(dá)到上海金山,從建筑工地到百姓安居,從浦東開(kāi)發(fā)到大國(guó)崛起,他們是見(jiàn)證者,也是建設(shè)者。城市天際線的輪廓里,勾勒著時(shí)代的加速度,在中國(guó)建筑的大道上,每個(gè)人都是奔跑者。

管理者:“建房也是建修為。”

“道常無(wú)為而無(wú)不為”《道德經(jīng)》說(shuō),遵循規(guī)律,順勢(shì)而為,就會(huì)得到管理上的理想效果。

2015年起,他就在項(xiàng)目成立了“楓溪課堂”,定期邀請(qǐng)不同方向的培訓(xùn)講師到項(xiàng)目授課,青年員工可以根據(jù)個(gè)人意愿選擇自己喜歡的課程!敖裉煲vBIM了,誰(shuí)一起去聽(tīng)?”“晚上6點(diǎn)有裝配式技術(shù)授課,趕緊去吧!”每一次開(kāi)課,大家就會(huì)成群結(jié)隊(duì)地前往,從被迫地“要我學(xué)”,漸漸地,變成了有興趣地“我要學(xué)”。

面對(duì)員工和分包的爭(zhēng)論,宋建兵也有自己的管理智慧。

一次,項(xiàng)目質(zhì)量員劉福棟因現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題與外架單位人員發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),宋建兵聽(tīng)說(shuō)后,急忙趕到現(xiàn)場(chǎng),召集項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子與外架單位老板展開(kāi)協(xié)商。“這起事件項(xiàng)目一定要追責(zé)到底,項(xiàng)目管理人員是依規(guī)做事,不能平白無(wú)故受欺負(fù)!如果外架單位不配合,必要時(shí)我們會(huì)做出退場(chǎng)處理!甭(tīng)罷,外架單位負(fù)責(zé)人表示會(huì)認(rèn)真接受整改。如果只是到這里為止,那么還不足以讓劉福棟至今難忘。

會(huì)后,宋建兵拉著小劉的手,說(shuō)了另一番話。他說(shuō),“福棟,這件事你堅(jiān)持原則是對(duì)的,以后也絕不能動(dòng)搖。但是,我們不得不承認(rèn),沖突的發(fā)生也和你的管理方法有著密切關(guān)系。對(duì)待分包和工人,一定要以理服人,你尊重工人,工人也會(huì)尊重你,自然而然就會(huì)聽(tīng)從你的管理。如果你把他們當(dāng)做家人一般,錯(cuò)了就耐心地糾正,我相信你們之間的關(guān)系可以更好!甭(tīng)完宋建兵的話,小劉眼角濕潤(rùn)了。如今,兩年過(guò)去了,小劉不僅成為了現(xiàn)場(chǎng)管理小能手,更成為了工友們的知心朋友。

“建房,也是建修為”,既要堅(jiān)持底線,為員工撐腰,更要讓他們懂得與分包、工人之間的和諧相處之道,這就是宋建兵的管理智慧。

成就者:“別人好了大家也會(huì)好”

“我們做的是一份創(chuàng)造幸福的事業(yè),我們要打造最具幸福感的項(xiàng)目,只有我們自己幸福了,才有創(chuàng)造更多幸福的動(dòng)力和支撐!

大象無(wú)形,匠心傳承。以雙手筑就安居,以品質(zhì)詮釋經(jīng)典,以勞動(dòng)創(chuàng)造幸福。

對(duì)待青年員工,宋建兵創(chuàng)造充分的條件讓青年員工成長(zhǎng),2017年,中建集團(tuán)首支工地樂(lè)隊(duì)才能在宋建兵的項(xiàng)目誕生。1.5億點(diǎn)擊,13.6萬(wàn)點(diǎn)贊,今年五四,工字鋼樂(lè)隊(duì)以一首《少年》讓音樂(lè)照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。目前,樂(lè)隊(duì)成員也大多已走上項(xiàng)目班子或者部門(mén)經(jīng)理崗位。對(duì)待工友,宋建兵早在《農(nóng)民工工資支付條例》出臺(tái)之前就在銀行開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),保障農(nóng)民工工資正常按時(shí)發(fā)放,同時(shí),開(kāi)展法律進(jìn)工地、文藝進(jìn)工地、志愿服務(wù)進(jìn)工地等活動(dòng),成立醫(yī)療小分隊(duì),定期進(jìn)行一些培訓(xùn)及活動(dòng)策劃部署,在工人生活區(qū)進(jìn)行急救知識(shí)宣講演示,在施工的同時(shí),滿足工友精神需求,確保2000余名工人的生命健康。對(duì)待留守兒童,宋建兵成立志愿服務(wù)隊(duì),志愿者們結(jié)合工地實(shí)際,開(kāi)展了為農(nóng)民工子女送愛(ài)心、設(shè)立愛(ài)心墻捐贈(zèng)衣物、清掃工地周邊馬路衛(wèi)生、與貧困地區(qū)民工子弟結(jié)對(duì)幫扶、聯(lián)系鎮(zhèn)文體中心為民工送去書(shū)籍、播放電影等等一系列的志愿活動(dòng)。2017年4月,志愿者跨越2000公里,前往四川達(dá)州開(kāi)展助學(xué)活動(dòng),為留守兒童送去愛(ài)與關(guān)懷。

2017年,他的團(tuán)隊(duì)從上海市1397家青年文明號(hào)單位中脫穎而出,獲評(píng)“上海市青年文明號(hào)示范集體”,宋建兵個(gè)人榮獲海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

個(gè)人的奮斗里,涵養(yǎng)著央企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng);百年的夢(mèng)想里,鐫刻著時(shí)代的脈動(dòng)與未來(lái)。每一天都進(jìn)取攻堅(jiān),每一刻都專(zhuān)注超越,“我是勞模,勞動(dòng)創(chuàng)造幸福,奮斗成就夢(mèng)想!毙碌臅r(shí)代,宋建兵和他的團(tuán)隊(duì)將在臨港這片熱土創(chuàng)造更多幸?臻g,新的時(shí)代,更多的勞模故事正在譜寫(xiě)。不忘初心、牢記使命,風(fēng)雨兼程,銳氣如初。(王星偉)

(責(zé)編:鄔迪、韓慶)
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