加速“科技變現(xiàn)”,“技術經(jīng)理人”匱乏,“上崗”迫在眉睫

2021年06月01日19:52  來源:人民網(wǎng)-上海頻道
 

人民網(wǎng)上海6月1日電 (葛俊俊)科技成果轉(zhuǎn)化是一項非常復雜的系統(tǒng)的工程,目前仍然有不少瓶頸、難點亟待解決。如何大幅提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效?關鍵要素之一毫無疑問是人才,即“技術經(jīng)理人”。

以技術經(jīng)理人為主的技術轉(zhuǎn)移專業(yè)服務人才的匱乏,成為上海乃至全國科技成果轉(zhuǎn)化工作最大的制約因素。目前,大量高?蒲性核萍汲晒抨牭却D(zhuǎn)化,“技術經(jīng)理人”的職業(yè)價值越發(fā)凸顯。

那么,“技術經(jīng)理人”如何定義,需要具備什么樣的專業(yè)素養(yǎng),如何為技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化創(chuàng)造價值?技術經(jīng)理人職業(yè)化體系如何建設?通過對話上海技術交易所、國家技術轉(zhuǎn)移東部中心等相關領域?qū)<,答案呼之欲出?/p>

難點:缺乏清晰的技術經(jīng)理人“畫像”

對大部分人而言,科技服務行業(yè)是新興行業(yè),特別是在科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化方面。

“科技服務中介行業(yè)是輕資產(chǎn)行業(yè),是智力服務行業(yè),也是高技術現(xiàn)代服務業(yè)。”孫凱從事知識產(chǎn)權和技術轉(zhuǎn)移相關行業(yè)已有20多年,目前既是知名企業(yè)家又是技術經(jīng)理人,其所在的知識產(chǎn)權公司已有1000多人,分布在技術轉(zhuǎn)移服務鏈條的各個細分行業(yè)。他指出,技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化需要很多復合型或者是互補型的人才協(xié)同在一起,才能產(chǎn)生好的效果。

“成果的轉(zhuǎn)化是把技術變成產(chǎn)品再變成商品的漫長過程,需要大量的人員介入,在不同的階段評估投入產(chǎn)出比!蓖瑸榧夹g經(jīng)理人,趙普從行業(yè)共性關鍵需求出發(fā),認為找到技術價值與市場需求的結(jié)合點,從而形成真正的商業(yè)價值,是目前技術經(jīng)理人最需要提高的能力所在,能更好更快的推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

那么,技術經(jīng)理人的畫像是什么樣的?復合型人才到底怎么復合法?

“由于對畫像不清晰,整個職場上很難找到這樣的人才。”大學畢業(yè)后,一頭扎進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技服務行業(yè)“深水區(qū)”的趙普,通過對人物畫像不斷深化,總結(jié)到,技術經(jīng)理人需要具備的是判斷力、整合力和轉(zhuǎn)化力,這也是其對技術經(jīng)理人能力模型的定義。

上海技術交易所副總裁徐榮指出,“技術經(jīng)理人”一詞,意味著首先要懂技術,同時又會做一定的管理,包括項目管理、資源管理、目標管理等。無論遇到什么成果,什么企業(yè)需求,技術經(jīng)理人都能敏銳感知它的價值,這對技術轉(zhuǎn)移行業(yè)來講是第一步,也是開啟這項需求轉(zhuǎn)化的新歷程。

隨著國際技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)與行業(yè)規(guī)范走上標準化、規(guī)范化的同時,國內(nèi)這一群人,如趙普、孫凱等,在技術交易變革的背景之下,走出了一條技術中介服務人才的道路。

重要性:架起技術到產(chǎn)業(yè)“死亡之谷”的“橋梁”

“技術經(jīng)理人不僅是技術轉(zhuǎn)移雙方的輔助者,也是技術轉(zhuǎn)移雙方的合作者,更是技術轉(zhuǎn)移的推進者和組織者!薄耙幻墒斓募夹g經(jīng)理人是提高科技創(chuàng)新產(chǎn)出效益,和技術轉(zhuǎn)移質(zhì)量和效益的核心關鍵!

在第二屆世界技術經(jīng)理人峰會上,科技部火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心總工程師許棟明明確:高素質(zhì)的技術經(jīng)理人,應當是跨學科、跨界式、復合型專業(yè)技術人才。從發(fā)掘技術成果到推動成果落地,到與市場接軌實現(xiàn)產(chǎn)能化,形成高質(zhì)量科技創(chuàng)新,與高端技術需求、研發(fā)需求的良性循環(huán)發(fā)揮著重要作用。

早在2020年4月,中共中央國務院引發(fā)《關于構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》,提出培育發(fā)展技術轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術經(jīng)理人。2021年,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《建設高標準市場體系行動方案》,提出建立國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系,提高技術轉(zhuǎn)移人員的技術評價與篩選,知識產(chǎn)權運營、商業(yè)化咨詢等專業(yè)服務能力。

這一系列部署均加速了技術經(jīng)理人在技術要素市場配置和我國現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設中的重要位置。業(yè)內(nèi)人士甚至將“技術經(jīng)理人”譽為架起技術到產(chǎn)業(yè)“死亡之谷”的“橋梁”。

舉措:推進技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系

“創(chuàng)新的事業(yè)也是需要呼喚創(chuàng)新的人才,推進科技成果轉(zhuǎn)化。”上海市科學技術委員會副主任陸敏指出,“十三五”期間,上海技術市場規(guī)模平均增長率比“十二五”期間加快了三部多。不少高?蒲性核绕湓凇翱聘25條”發(fā)布之后,一年的轉(zhuǎn)化成果就是以往五年甚至十年的總和。

成果轉(zhuǎn)化很難!成果轉(zhuǎn)化仍然有不少的瓶頸、難點亟待解決。鑒于科技成果轉(zhuǎn)化門檻較高,當下培養(yǎng)技術轉(zhuǎn)移人才、建設技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系,依然迫在眉睫。

面對上?萍汲晒D(zhuǎn)化工作的最大制約,上海首次將技術轉(zhuǎn)移人才納入到上海市技術帶頭人的人才計劃中、首次建立了科技成果轉(zhuǎn)化類的緊缺人才開放目錄,并且大力度推進專業(yè)化梯度化本土化的技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)培訓和實訓的體系。

為進一步加大人才培養(yǎng)力度,滿足社會需求,越來越多的80后90后已經(jīng)加入到技術轉(zhuǎn)移行業(yè)。2020年11月,上海15名同濟大學MBA優(yōu)秀學生成為了第一批技術轉(zhuǎn)移方面的專業(yè)學生。同年12月,“科創(chuàng)中國·技術交易券商培育與賦能計劃”全國巡回培訓研討班于北京正式首發(fā)啟動,初衷就是打造一支懂科技、會交流、善服務的技術經(jīng)理人隊伍。

今年5月28日,科技部火炬中心提出了加快構(gòu)建“大綱、基地、教材、師資”四位一體的國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系,壯大我國專業(yè)化技術轉(zhuǎn)移人才隊伍。目前,全國已有國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地36家,初步形成了全國布局。

5月31日,在全球技術轉(zhuǎn)移大會上,國家技術轉(zhuǎn)移東部中心與歐洲最大技術轉(zhuǎn)移機構(gòu)德國斯泰恩拜斯簽訂合作協(xié)議,未來將聯(lián)合打造中國總部、國際化技術轉(zhuǎn)移平臺和人才培養(yǎng)基地,廣泛利用斯泰恩拜斯全球的創(chuàng)新網(wǎng)絡和資源開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目合作。

如今,看到越來越多的優(yōu)秀人才加入科技轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化隊伍,技術經(jīng)理人趙普認為,這正證明了當年從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的初心是正確的,是符合時代發(fā)展潮流的。

(責編:葛俊俊、軒召強)
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