黨的十八大以來，黨中央為人才戰(zhàn)略布局按下了快進(jìn)鍵，廣攬?zhí)煜沦t才投身偉大事業(yè)。在這風(fēng)云際會(huì)的偉大時(shí)代，人才資源已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，人才競爭已經(jīng)成為綜合國力競爭的核心。因此，吸引人才、留住人才、用好人才，是新時(shí)代的國之大計(jì)。

栽好梧桐引鳳棲。黨的十八大是我國人才工作的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，黨中央充分認(rèn)識(shí)到了“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才”。國家科技創(chuàng)新力量的發(fā)展、黨的自身發(fā)展建設(shè)都需要大量且高素質(zhì)的人才投入。然而，良禽擇木而棲，要在國際人才市場的激烈角逐中拔得頭籌，為國家建設(shè)引來“金鳳凰”，良好的政策、平臺(tái)以及可期的發(fā)展未來就是握在我們手中的籌碼。從政府層面而言，我們有責(zé)任給“人才”提供更多“有為”的機(jī)會(huì)，新時(shí)代的人才工作不僅僅是要為人才提供落戶機(jī)會(huì)，更多的是要以政策為抓手，為優(yōu)秀人才搭好施展理想抱負(fù)的平臺(tái)。

愛才敬才營良局。對(duì)于優(yōu)秀人才，我們不僅僅要“引”過來，更重要的是要“留”下來。今時(shí)今日的中國社會(huì)，我們對(duì)于人才的愛戴還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，如科技型人才，可能只有頭部人員的名字才會(huì)被廣大的國民知曉。筆者認(rèn)為，要留住為國家建設(shè)發(fā)展奉獻(xiàn)的人才，重點(diǎn)在兩個(gè)“感”。一個(gè)是要做到愛才、惜才，對(duì)在崗奉獻(xiàn)的人才給予精神上的關(guān)懷，讓優(yōu)秀人才對(duì)黨產(chǎn)生“歸屬感”。二是要加強(qiáng)對(duì)于優(yōu)秀人才、重要成果的報(bào)道，使奉獻(xiàn)者的故事聞達(dá)于人民群眾，形成人民愛戴人才的社會(huì)風(fēng)氣，予以優(yōu)秀人才充足的“榮譽(yù)感”。

不拘一格用人才。在這個(gè)偉大時(shí)代，要成就偉大事業(yè)，還是要看人才怎么用。新時(shí)代黨的人才工作重點(diǎn)在“管”，關(guān)鍵在“敢”�！肮堋钡那疤幔�在于各級(jí)政府部門“一把手”要對(duì)手底下對(duì)的人才建立起全面、清晰的認(rèn)知，對(duì)于其能力有準(zhǔn)確的研判，方能做好對(duì)人才的統(tǒng)籌管理，將合適的人放到相應(yīng)的崗位上�！案摇本褪且�在用人上不以資歷論“英雄”，對(duì)于有能力、肯實(shí)干的優(yōu)秀人才，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于為其背書，大膽放到崗位上。對(duì)于，在專業(yè)領(lǐng)域取得過一定建樹的人才，“敢”的要義體現(xiàn)在放權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于將手中的權(quán)力交給專業(yè)的人，讓專業(yè)的人管專業(yè)的事，做到人盡其才、各展所長。

國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才，新時(shí)代黨的人才工作要以更加開放的姿態(tài)去擁抱海內(nèi)外巨大的人才，以更加包容的政策提供英才大展拳腳的平臺(tái)，以實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成果鐫刻下一個(gè)百年的里程碑。

（來源：嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn) 王嘉雯）

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