近日，上海市評(píng)審?fù)ㄟ^2021年度正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。開展正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審，是貫徹落實(shí)中央和上海市職稱改革精神的一項(xiàng)重要舉措。2018年12月，上海市人社局和上海市經(jīng)信委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于上海市開展正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審試點(diǎn)工作的通知》（滬人社規(guī)〔2018〕45號(hào)）。2019年，上海市經(jīng)信委會(huì)同上海市商務(wù)委、上海市發(fā)改委、上海市住建委、上海市科委等部門啟動(dòng)上海市首次正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的試點(diǎn)工作，設(shè)立上海市正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審委員會(huì)，并下設(shè)工商經(jīng)濟(jì)與信息化、綜合經(jīng)濟(jì)與社會(huì)管理、城市管理與建設(shè)交通、商務(wù)與貿(mào)易管理、科研復(fù)合與教衛(wèi)五個(gè)專業(yè)學(xué)科組。經(jīng)過2019年和2020年兩年的試點(diǎn)后，2021年正式在上海市全市啟動(dòng)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審工作。

正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的根本目標(biāo)是為了培養(yǎng)和造就“行業(yè)大家”，突破人才成長(zhǎng)的“天花板”，就是要激勵(lì)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線的專業(yè)技術(shù)人員不斷進(jìn)取，培養(yǎng)和造就經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的“大家”。

有專家評(píng)論稱，能成為正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的企業(yè)家相當(dāng)于教授。這是對(duì)企業(yè)家信心和職業(yè)自豪感的一次重大提振，對(duì)于營(yíng)造更為良好的社會(huì)氛圍和企業(yè)家發(fā)展的環(huán)境也是大有裨益的。

正因?yàn)槿绱�，上海�?019年和2020年試點(diǎn)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí)，包括正式評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的2021年，平均每年全上海也只有50多位的來自全市各產(chǎn)業(yè)各行業(yè)各領(lǐng)域的人才獲評(píng)為正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，包括寶武鋼鐵董事長(zhǎng)陳德榮、東方國(guó)際董事長(zhǎng)童繼生、上海國(guó)際董事長(zhǎng)俞北華、華虹集團(tuán)總裁王靖、上海航運(yùn)交易所黨委書記張頁、盒馬網(wǎng)絡(luò)CEO侯毅、錦坤品牌創(chuàng)始人石章強(qiáng)等。

同樣，浙江省首批獲評(píng)為正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的名單同樣十分“耀眼”，包括吉利控股董事長(zhǎng)李書福、萬向集團(tuán)董事長(zhǎng)魯偉鼎、恒逸集團(tuán)董事長(zhǎng)邱建林、廣廈控股董事局主席樓明、奧克斯集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭堅(jiān)江等人。

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