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鑄造年輕干部生力軍

孫婧
2021年12月10日16:29 |
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日前,《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)陳希署名文章《必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)》,為新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。

為政之要,惟在得人。一個(gè)政黨、一個(gè)國家,能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,在很大程度上決定著這個(gè)政黨、這個(gè)國家的興衰存亡。進(jìn)入新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,歸根到底在于培養(yǎng)選拔一批又一批優(yōu)秀年輕干部接續(xù)奮斗。

堅(jiān)持選有方向。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,是確保黨和人民事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略之舉,也是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。各地區(qū)要樹立系統(tǒng)思維,在時(shí)間維度上統(tǒng)籌好近期需要和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展需求的關(guān)系,在選拔維度上推動(dòng)數(shù)量充足與質(zhì)量?jī)?yōu)良的并駕齊驅(qū),進(jìn)一步在拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量上下功夫,從各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部,擴(kuò)大年輕干部隊(duì)伍“蓄水池”。要突出政治標(biāo)準(zhǔn),在磨練上堅(jiān)持把政治歷練作為“第一關(guān)”、在研判上堅(jiān)持把政治表現(xiàn)作為“第一條”、在考察上堅(jiān)持把政治體檢作為“第一環(huán)”。要堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),圍繞新發(fā)展階段各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),不為年齡是舉,突出實(shí)踐導(dǎo)向,真正把那些對(duì)黨絕對(duì)忠誠、素質(zhì)能力過硬、堪當(dāng)時(shí)代重任的優(yōu)秀人才發(fā)現(xiàn)出來、識(shí)別出來。

堅(jiān)持育有規(guī)律。“十年樹木,百年樹人”。干部成長規(guī)律決定了干部培養(yǎng)需要足夠時(shí)間。年輕干部從參加工作到走向成熟有一個(gè)過程,需要經(jīng)過必要臺(tái)階的扎實(shí)歷練。各級(jí)黨委組織部門要科學(xué)制定年輕干部中長期培養(yǎng)規(guī)劃,充分考慮年齡、性別、專長、知識(shí)結(jié)構(gòu),針對(duì)性地開展分層分類培養(yǎng),防止急用急育、拔苗助長。要優(yōu)化成長路徑,注重加強(qiáng)年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,特別是要有計(jì)劃地把政治素質(zhì)好、有能力、有責(zé)任感的年輕干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線,放到重大任務(wù)重大斗爭(zhēng)最前沿,放到艱苦復(fù)雜地方和關(guān)鍵吃勁崗位去磨練,增長識(shí)變之智、應(yīng)變之方、求變之勇,在破解“急事難事”中練出“大心臟”“寬肩膀”,為區(qū)域事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的生力軍。

堅(jiān)持用當(dāng)其時(shí)。“馮唐易老,李廣難封”。對(duì)年輕干部最大的愛護(hù),莫過于用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位、用其所長。通過大膽用、適時(shí)用,讓一批年輕干部委以重任、獨(dú)當(dāng)一面,激發(fā)更多年輕干部有干勁、有奔頭、有希望。要舍得及時(shí)放手,堅(jiān)持成熟一個(gè)使用一個(gè),特別是對(duì)于經(jīng)過長期考驗(yàn)、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、各方面都比較成熟的優(yōu)秀年輕干部,要敢于破除論資排輩、求全責(zé)備等觀念,讓更多優(yōu)秀年輕干部在最好的年齡在重點(diǎn)工作中、重要崗位上展現(xiàn)才華、施展抱負(fù)。要給予包容引導(dǎo),年輕干部精力充沛、思維活躍,但閱歷不足、群眾工作本領(lǐng)欠缺,組織部門要帶著足夠的包容心來看待年輕干部,對(duì)作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的年輕干部,要大膽進(jìn)行容錯(cuò),及時(shí)給予關(guān)心關(guān)愛,引導(dǎo)年輕干部正確對(duì)待一時(shí)的成敗得失,受挫而不短志,讓更多年輕干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè),更好擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的時(shí)代重任。

(作者單位:上海市寶山區(qū)委組織部)

(責(zé)編:沐一帆、軒召強(qiáng))

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