安居才能樂業(yè)

對于青年人來說

房子是對美好生活的向往

也是支持他們奮斗事業(yè)的港灣

今天我們走近寶山一位創(chuàng)業(yè)青年

聽他講述創(chuàng)業(yè)團隊“入住寶山”的故事

出生于1989年的張良梁，畢業(yè)于中國人民大學。作為上海精海智能裝備有限公司核心管理團隊的一員，2021年9月，他和同事們從北京來到上海寶山創(chuàng)業(yè)。

初到寶山，人生地不熟，租房成了張良梁和團隊的煩心事。“剛來時沒有合適房源，經(jīng)常是住酒店。”由于沒有固定住房，張良梁覺得那時全團隊的人心很難凝聚，大家總有在外面漂泊、居無定所的感覺。“我們當時是一邊創(chuàng)業(yè)，一邊寫本子，白天寫本子找市場，晚上六點左右開始全員出動，開始找房子，摸黑找到晚上10:00 。”談起那段“找房歲月”，張良梁幽默地直搖頭。由于市場租金高，對初創(chuàng)團隊來說，經(jīng)濟壓力不小。如果價格合適，房源不是太老，就是交通配套不行。

負責引進這家企業(yè)的上海寶山大學科技園發(fā)展有限公司了解了企業(yè)的煩惱，找到了寶山區(qū)房管局。區(qū)房管局立即聯(lián)合科委、經(jīng)委等部門研判情況，參照對重點企業(yè)的房源審核配租方式，先入住后補辦相關手續(xù)�？紤]到交通便利等因素，調配了離企業(yè)未來辦公地址最近的保利熙悅人才公寓。就這樣，按當時政策須持2年以上居住證、在本市連續(xù)繳納1年以上社保才能申請的公租房人才公寓，僅用5天時間，企業(yè)核心團隊7名成員便“拎包入住”了。“非常給力，寶山區(qū)給我們搭建了綠色通道，我們先入住，入住后再后續(xù)辦理居住證和社保的轉移轉戶，節(jié)約了很多時間和成本，這對我們創(chuàng)業(yè)團隊來說實在是太難得了！”

保利熙悅是2018年建成的商品房，其中5%的房源作為公共租賃住房用于寶山區(qū)人才公寓。張良梁和同事首批申請了三套房，全都是70多平方米的“小三居”。從房型、地段到小區(qū)環(huán)境，大家都很滿意。“環(huán)境非常優(yōu)雅，出門就是公園，離公司開車最多15分鐘。”更讓張良梁認可的是，這三套房集中在一棟樓，樓上樓下乘坐電梯非常方便，物美價廉：“一套房每個月租金4500元左右，一套房就可以解決我們三個同事住，一個人人均也就一千多元，這個價格非常友好�，F(xiàn)在我們都在這棟樓，可以隨時隨地開會，基本上一個電話，就過來開個小型會議。”

上海精海智能裝備有限公司主要專注于水面無人艇、水下機器人、海洋信息系統(tǒng)等智能裝備系統(tǒng)研發(fā)及技術咨詢服務，致力于推動我國海洋智能無人系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)體系自主可控和創(chuàng)新發(fā)展。

三軍未動，糧草先行。張良梁說，穩(wěn)定的住宿解決了企業(yè)發(fā)展最大的后勤保障問題。接下來，他們還將在這個小區(qū)申請8-10套人才公寓，為后續(xù)發(fā)展引進更多人才。“目前，我們原有的工程師團隊還都在北京，不過，七位工程師已決定全部來寶山發(fā)展。這樣我們之后就會有一支20人團隊，來為寶山的科技創(chuàng)新貢獻我們的一份力量。”

近年來，圍繞寶山科創(chuàng)中心主陣地建設目標要求，寶山區(qū)房管局完善人才安居房源向重點企業(yè)傾斜的工作機制，建立502家《寶山區(qū)重點支持公共租賃住房企事業(yè)單位名單》，開通綠色通道，精簡申請標準，有效服務中船郵輪、中交通信、上藥康希諾等一批重點企業(yè)，解決企業(yè)中高層管理人員和專業(yè)技術人才住房問題。

為踐行“人民城市”重要理念，寶山區(qū)持續(xù)推進完善從“一張床”“一間房”到“一套房”的多層次住房供應體系和“租購并舉”的住房保障制度。聚焦職住平衡，持續(xù)加大區(qū)域內人才安居房源供應規(guī)模和保障力度。截至目前，寶山區(qū)累計建設籌措保障性租賃住房1.8萬套（間），到“十四五”期末還將建設籌措2萬套（間）。

（來源：上海寶山 ）

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