尤安設計黨總支書記、創(chuàng)始合伙人、董事余志峰是一名建筑師，多年來一直在一線從事設計工作。作為一名黨員建筑師，他分享了這些年來的一些經(jīng)歷和心得。

余志峰和他的設計師團隊為高境公園的一棟遺留建筑做的更新設計，力壓一眾國際著名設計團隊，獲得了2021美國國際設計大獎。后期，這座建筑將作為高境鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務中心投入使用。

一座體量不大遺留建筑改造更新，卻斬獲國際獎項，這個結果一出就引爆了同行們的朋友圈，受到各方關注。很多人來問余志峰什么時候建成，他們設計的公園什么時候開放？

余志峰說，剖析小小建筑贏得國際大獎的背后邏輯，是我們中國的建筑師，緊隨國家的高速發(fā)展，文化自信得以激發(fā)的結果。越來越多的建筑師們也更加自信，相信自己有能力設計建造出高質(zhì)量的人民城市。

但如果追溯自身文化自信的提升，就不得不從余志峰當年剛剛踏入這一行業(yè)的時候，受到的一些現(xiàn)實“激勵”。

1993年，余志峰到同濟大學建筑系就讀。當時余志峰和同窗看的參考書都是國外大師的作品集，陸家嘴的高樓幾乎全部都是國外建筑師的作品，他們對外國大師既充滿了崇拜，當然還有屬于年輕人的不服，為什么中國的地標建筑都是外國人設計的。那時候的他們就有著一個夢想，希望有一天能夠有屬于中國人自己的作品。發(fā)展成為黨員之后，余志峰更是一直在想，怎么在行業(yè)發(fā)展的大浪潮里，發(fā)揮黨員的先鋒作用。

大概2000年左右，余志峰在讀研深造期間開始創(chuàng)業(yè)，后來陸陸續(xù)續(xù)余志峰和幾個師兄弟走到一起，形成了公司的合伙人團隊。

通過競賽、投標，也接到了越來越多，越來越大的項目，大家就一直在一起一件事干到現(xiàn)在。

2017年，余志峰和伙伴們帶著公司來到寶山高境，公司的發(fā)展乘著寶山科創(chuàng)的發(fā)展大勢，進入了快車道。目前公司有近一千名年輕而才華橫溢的設計師和研發(fā)人員，每年設計的建筑有3000萬平方米，2021年公司也在創(chuàng)業(yè)板上市，成為上海市第一家上市的民營設計公司。

同時，在寶山區(qū)委組織部、高境鎮(zhèn)黨委的幫助指導下，公司黨員的規(guī)模從最初的三十幾人發(fā)展至七十幾人，還成立了黨總支，并結合自身“兩新組織”的實際，以“用空間塑造美好生活 用創(chuàng)意踐行文化自信”作為開展特色黨建工作的主線。

在余志峰看來，建筑設計是人才密集型行業(yè)，是創(chuàng)意人才的聚集地。有一次余志峰看到寶山區(qū)領導同志的采訪，說寶山更像理工男，缺一些長頭發(fā)的藝術家。余志峰說，公司就是這種長頭發(fā)藝術家氣質(zhì)的人最多。而如何把這些有創(chuàng)意有個性的年輕人凝聚起來，恰恰是他們這類公司一直在探索的。

這時，公司的黨組織就發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨總支通過“思想、人才”兩個引領的工作機制，引領尤安黨員與群眾全面成長：以多元化的形式組織黨員群眾認真學習；把優(yōu)秀的人才培養(yǎng)發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。帶領尤安黨員和員工以求實創(chuàng)新的設計實力，助推中國設計逐步實現(xiàn)“進口替代”。

在黨組織的凝聚引領下，近幾年，尤安設計很多黨員作為項目主持建筑師，為中國的諸多城市設計了地標性建筑?，F(xiàn)在，他們已經(jīng)可以和國外大師同臺競技，并經(jīng)常性勝出。在北京的長安街上，在上海的黃浦江邊、在人民廣場、在大虹橋、在五大新城，都有他們的作品落地或正在建設。在很多省會城市、中大城市里，當?shù)刈罡叩某邔拥貥私ㄖ案哞F站周邊代表城市第一印象的建筑群，都是他們設計的。現(xiàn)如今，在韓國、在東南亞，也經(jīng)常能夠看到他們的身影。這就是建筑師“文化自信”養(yǎng)成的一些縮影。

余志峰坦言，文化自信的長期延續(xù)，還要努力實現(xiàn)建筑設計高創(chuàng)意、高技術難度領域的突破，也就是要回歸建筑師的初心：“我為人民做設計”。上海一直提的一句話，非常讓人向往，就是要建設“建筑可閱讀、街區(qū)可漫步、城市有溫度”的“人民城市”，一個有溫度的城市，代表了一個非常高的城市的發(fā)展水平和軟實力，上海在這方面一直是走在全國的前列的，而這些恰恰就是建筑師們正在做的事。

博觀而約取，厚積而薄發(fā)。在寶山勇?lián)率姑瑠^進北轉型，高水平建設上?？苿?chuàng)中心主陣地的當下，余志峰希望尤安能夠用積累了二十年的行業(yè)經(jīng)驗，貢獻一份設計智慧。

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