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科技與管理如何成為驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙引擎?2022復(fù)旦管院科創(chuàng)周啟動(dòng)
當(dāng)今世界,科技革命和產(chǎn)業(yè)革命正蓬勃興起,科技創(chuàng)新成為推動(dòng)企業(yè)變革、行業(yè)進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵力量。2020年,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院率先啟動(dòng)“科創(chuàng)戰(zhàn)略”,致力于科創(chuàng)管理研究與教育的創(chuàng)新。昨日,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院科創(chuàng)戰(zhàn)略實(shí)踐兩周年主題活動(dòng)暨2022復(fù)旦管院科創(chuàng)周開(kāi)幕式舉行。
在以“科技與管理共創(chuàng)未來(lái)”為主題的“院長(zhǎng)論壇”上,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)陸雄文、復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)林鑫華、復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)孫向晨就高校如何落地國(guó)家科創(chuàng)戰(zhàn)略、不同學(xué)科從不同角度賦能科創(chuàng)、科技創(chuàng)新的未來(lái)前景等話題展開(kāi)深入對(duì)話。
林鑫華院長(zhǎng)表示,科技的迅猛發(fā)展,對(duì)高校人才培養(yǎng)提出了全新的挑戰(zhàn)。必須擁抱科創(chuàng)時(shí)代,重新定義人才培養(yǎng)的方式,敢于在教學(xué)理念、教學(xué)方式等方面進(jìn)行創(chuàng)新??茖W(xué)研究成果需要通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)為人類(lèi)服務(wù),唯有將科創(chuàng)與管理相融合,才能提升科創(chuàng)效率,促進(jìn)科創(chuàng)成果產(chǎn)業(yè)化。他表示,未來(lái)生命科學(xué)院將繼續(xù)與管理學(xué)院通力合作,促使管理與科創(chuàng)雙向賦能,充分發(fā)揮復(fù)旦大學(xué)作為綜合學(xué)科大學(xué)的優(yōu)勢(shì)。
孫向晨院長(zhǎng)指出,今天的大學(xué)不僅要進(jìn)行文化傳承,還要成為創(chuàng)新基地。創(chuàng)新者需要自由的靈魂與開(kāi)放的思維,這正是哲學(xué)責(zé)無(wú)旁貸的使命。為此,哲學(xué)學(xué)院在推廣通識(shí)教育,倡導(dǎo)自由思考,以提升社會(huì)整體創(chuàng)新能力。今天,將哲學(xué)與科創(chuàng)相融已成為全球共識(shí)。未來(lái),哲學(xué)學(xué)院將與管理學(xué)院深度合作,將哲學(xué)思考與人類(lèi)倫理嵌入科創(chuàng),滋養(yǎng)科創(chuàng)。
陸雄文院長(zhǎng)表示,哲學(xué)、生命科學(xué)、管理三者各有所長(zhǎng),希望三方合作交流,融合、碰撞,以此共創(chuàng)出新思想、新理論、新方法,培養(yǎng)新人才,為國(guó)家的科創(chuàng)事業(yè)及光明未來(lái)而努力。
陸雄文院長(zhǎng)介紹,兩年前,學(xué)院順應(yīng)國(guó)家科創(chuàng)大勢(shì),回應(yīng)科創(chuàng)企業(yè)急需管理賦能的需求,踐行中國(guó)教育的使命擔(dān)當(dāng),啟動(dòng)科創(chuàng)戰(zhàn)略,提出“無(wú)科創(chuàng),無(wú)未來(lái)”、“管理賦能科創(chuàng)”的理念。過(guò)去兩年,學(xué)院圍繞科創(chuàng)戰(zhàn)略在四個(gè)方面展開(kāi)了探索:
一是學(xué)術(shù)引領(lǐng)。學(xué)院鼓勵(lì)廣大教師聚焦科創(chuàng)開(kāi)展原創(chuàng)性研究,已經(jīng)啟動(dòng)23個(gè)科創(chuàng)管理專(zhuān)題研究,并籌建了科創(chuàng)管理研究中心。
二是效益導(dǎo)向。管理要落地,要出實(shí)效。復(fù)旦科創(chuàng)企業(yè)家營(yíng)100多位學(xué)員,已有兩家學(xué)員企業(yè)在科創(chuàng)板成功上市,一家完成創(chuàng)業(yè)板過(guò)會(huì),并有7家學(xué)員企業(yè)正在啟動(dòng)IPO進(jìn)程。同時(shí),學(xué)院通過(guò)線上論壇等活動(dòng),探索科創(chuàng)管理新理念,傳播科創(chuàng)管理新思想,產(chǎn)生了極大的社會(huì)價(jià)值。
三是人才培養(yǎng)。學(xué)院將科創(chuàng)融入管理教育,創(chuàng)設(shè)復(fù)旦科創(chuàng)企業(yè)家營(yíng)和復(fù)旦MBA科創(chuàng)青干營(yíng)。這兩大項(xiàng)目不僅師資實(shí)力雄厚,并且生源非常優(yōu)質(zhì),其課程體系、課程教材也都是原創(chuàng)開(kāi)發(fā),在理論與實(shí)踐兩方面頗多創(chuàng)新。
四是科創(chuàng)生態(tài)圈建設(shè)。學(xué)院充分整合資源,與融資、咨詢(xún)、專(zhuān)利、法律等相關(guān)創(chuàng)新生態(tài)專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),以及與研究院、研究所等智庫(kù)合作,為科創(chuàng)構(gòu)建一個(gè)良好生態(tài)。
在本次活動(dòng)上,工信部“信創(chuàng)高級(jí)管理人才培養(yǎng)基地”授牌儀式、G50科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投融資服務(wù)平臺(tái)成立儀式、長(zhǎng)三角聚勁科創(chuàng)大賽啟動(dòng)儀式、國(guó)內(nèi)首套“科創(chuàng)企業(yè)管理”系列教材啟動(dòng)發(fā)布儀式、復(fù)旦科創(chuàng)企業(yè)家營(yíng)五期開(kāi)營(yíng)交旗儀式、“復(fù)旦科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展生態(tài)聯(lián)盟”宣言簽署儀式同期舉行。?
復(fù)旦大學(xué)校長(zhǎng)金力指出,謀科創(chuàng)就是謀未來(lái),科技創(chuàng)新能力的提升已成為國(guó)之所需、時(shí)之所向,更是教育應(yīng)該擔(dān)負(fù)的歷史使命和社會(huì)責(zé)任。管理學(xué)院一大批校友在集成電路、生態(tài)環(huán)保、新能源、新材料、人工智能等各大賽道成長(zhǎng)為行業(yè)的引領(lǐng)者,作為亞洲領(lǐng)先、世界先進(jìn)的商學(xué)院,學(xué)院理應(yīng)回應(yīng)時(shí)代的需求。2020年,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院?jiǎn)?dòng)科創(chuàng)戰(zhàn)略,秉持了“無(wú)科創(chuàng),無(wú)未來(lái)”“管理賦能科創(chuàng)”的理念,正是符合國(guó)家發(fā)展、上海發(fā)展的大勢(shì)。
“如今,創(chuàng)新領(lǐng)變已經(jīng)成為復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院文化的一部分。深度探索科創(chuàng)的管理之道,培育面向科創(chuàng)時(shí)代的管理人才和科創(chuàng)先鋒,以管理賦能科創(chuàng),迅速提升科技水平,讓創(chuàng)新的成果不斷涌現(xiàn),進(jìn)而轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,這是復(fù)旦大學(xué)的使命和責(zé)任,也是復(fù)旦管院的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。復(fù)旦大學(xué)將繼續(xù)支持管理學(xué)院瞄準(zhǔn)國(guó)家科創(chuàng)戰(zhàn)略,持續(xù)深入的開(kāi)展科創(chuàng)的研究和科創(chuàng)領(lǐng)袖人才的培養(yǎng),研究新問(wèn)題,創(chuàng)造新知識(shí),傳播新思想,貢獻(xiàn)新方案,真正實(shí)現(xiàn)管理和科創(chuàng)的雙向奔赴,以此賦能,讓管理和科創(chuàng)成為驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙引擎!”金力表示。
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