日前，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，強(qiáng)調(diào)需全面貫徹黨中央關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，堅(jiān)持黨管人才，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，以服務(wù)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)為導(dǎo)向，打造一支高技能人才隊(duì)伍，充分釋放人才引擎的強(qiáng)勁動(dòng)力，激活高質(zhì)量發(fā)展“新動(dòng)能”。

謀今思遠(yuǎn)，健全“蓄水池”。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，吹響“聚天下英才而用之”的集結(jié)號，堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念，實(shí)施人才振興戰(zhàn)略，緊扣培育、鍛煉、管理的能力源，樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，推動(dòng)人才干在實(shí)處，走在前列，“集聚賦能”激發(fā)人才內(nèi)生動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性和創(chuàng)造性，為人才提供相互溝通的平臺和施展才華的舞臺，打造“綜合性人才庫”、建設(shè)“智囊團(tuán)”，讓人才助力高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安。

從嚴(yán)監(jiān)督，確?！傲濉薄?yōu)秀青年人才是“天將降大任之希望”，應(yīng)吸取“荷”的力量，高貴卻不高傲，嬌艷而不媚俗。需引導(dǎo)年輕干部為民造福，以務(wù)實(shí)的舉措創(chuàng)造過硬的實(shí)績。持續(xù)深化個(gè)人作風(fēng)建設(shè)，大力整治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決防止搞“形象工程”“政績工程”，始終做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身，自覺凈化社交圈、朋友圈、生活圈，做一名如荷花般“綻放”的新時(shí)代青年。

用其所長，搭好“調(diào)節(jié)扣”。常言道：“欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。世有伯樂，然后有千里馬。干部成長培育出來后，關(guān)鍵還是要用對地方，以事?lián)袢?，做到人崗相適，每位干部的特點(diǎn)、工作強(qiáng)項(xiàng)都有所不同，尺有所短寸有所長，每個(gè)崗位對于干部的側(cè)重點(diǎn)也是不一樣的。同樣一個(gè)人，在某個(gè)崗位是人才，在另一個(gè)崗位就不一定能發(fā)揮同樣大的作用。樹立人才意識的同時(shí)，也要健全干部多元評價(jià)體系，不能一刀切，要讓人才各盡其用，以專長高效地做事。

（來源：嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn) 楊燁）

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