“深度融合創(chuàng)意與技術(shù)的數(shù)字營(yíng)銷解決方案”，NPLUS Digital這句對(duì)自身業(yè)務(wù)和賽道的描述，突出了這是一家人類智慧和時(shí)代技術(shù)深度捆綁的企業(yè)。進(jìn)一步看，不論是產(chǎn)出創(chuàng)意，還是使用技術(shù)，作為員工的“人”，都是最重要的角色。

人的創(chuàng)意智慧，如何被更好的激發(fā)？未來技術(shù)，如何被有效應(yīng)用在職場(chǎng)建設(shè)中？本期αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)品牌專訪，就來一窺NPLUS Digital的職場(chǎng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

從以產(chǎn)出為導(dǎo)向 到以員工為中心

在過去的幾年中，NPLUS Digital的職場(chǎng)關(guān)注重點(diǎn)，已然從傳統(tǒng)的以效率和產(chǎn)出為導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變?yōu)橐詥T工為中心，更關(guān)注員工的創(chuàng)造力激發(fā)。這種轉(zhuǎn)變不僅體現(xiàn)在物質(zhì)關(guān)懷的提升上，更體現(xiàn)在注重創(chuàng)造一個(gè)促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的環(huán)境上。NPLUS Digital認(rèn)為，優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)不僅僅是優(yōu)質(zhì)的辦公空間，更是激發(fā)創(chuàng)新與合作的沃土，是能讓每位員工都感受到尊重，并創(chuàng)造無限價(jià)值的空間。

AIGC領(lǐng)先實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 應(yīng)對(duì)AI時(shí)代挑戰(zhàn)

隨著人工智能時(shí)代的快速到來，職場(chǎng)環(huán)境正經(jīng)歷著一場(chǎng)前所未有的變革和顛覆。NPLUS Digital緊跟這一趨勢(shì)，成為行業(yè)內(nèi)的早期探索者之一。

自2023年初以來，公司先后在上海、北京、深圳、和無錫四個(gè)業(yè)務(wù)辦公室均啟動(dòng)了AIGC技術(shù)的商業(yè)化項(xiàng)目探索，依托其專業(yè)的工程化能力，率先構(gòu)建了一個(gè)全新的生產(chǎn)力體系，從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意與效率的雙重提升；同時(shí)，借助公司本身在數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步迭代和優(yōu)化辦公協(xié)同工具，讓知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)在各個(gè)業(yè)務(wù)單元之間的無縫共享，確保每一位員工對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的理解和適應(yīng)。這一系列前瞻性思考和舉措，大力提升了公司服務(wù)效率和產(chǎn)出品質(zhì)，也進(jìn)一步鞏固了NPLUS Digital在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。

采取健康促進(jìn)措施 全方位支持身心健康

作為一家遵循可持續(xù)發(fā)展理念的企業(yè)，NPLUS Digital深刻理解員工的身心健康不僅是公司最寶貴的資產(chǎn)，更是維持創(chuàng)新活力和持續(xù)成長(zhǎng)的基石。為了保障和提升員工的健康待遇，NPLUS Digital采取了一系列健康促進(jìn)措施，這包括提供營(yíng)養(yǎng)均衡的健康小食，增設(shè)現(xiàn)代化的運(yùn)動(dòng)設(shè)施以及實(shí)施靈活的工作制度，旨在為員工創(chuàng)造一個(gè)支持健康生活方式的工作環(huán)境。此外，公司還通過各個(gè)辦公室的HRBP角色，進(jìn)一步關(guān)注員工的心理健康狀況，確保每位員工不僅在物質(zhì)上得到照顧，更在情感和心理上感受到公司的全方位支持。

這一次的榮譽(yù)，是NPLUS Digital第三次榮獲“卓越積極踐行獎(jiǎng)”。這是對(duì)其在職場(chǎng)創(chuàng)新上持續(xù)探索的肯定，在技術(shù)變革中牢牢把握趨勢(shì)的見證。憑借著這份持之以恒的初心，NPLUS Digital不僅實(shí)現(xiàn)了員工個(gè)人價(jià)值的提升，也推動(dòng)了企業(yè)價(jià)值的增長(zhǎng)，展現(xiàn)了其作為行業(yè)先鋒的影響力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

而NPLUS Digital對(duì)未來職場(chǎng)建設(shè)的深刻理解和前瞻性思考，以及在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新和改進(jìn)的決心，也為各個(gè)行業(yè)帶來了啟示：只有將職場(chǎng)建設(shè)作為戰(zhàn)略重點(diǎn)，緊跟時(shí)代和技術(shù)的發(fā)展步伐，企業(yè)才能構(gòu)建出與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配的優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)環(huán)境，從而促進(jìn)員工的全面發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期成功。

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