毗鄰地鐵18號線丹陽路站，有這樣一座“鬧中取靜”頗具科技感的建筑。它的周邊綠樹環(huán)繞、風景宜人。

 

科學家社區(qū)

這就是楊浦精心打造的科學家社區(qū)。

從“工業(yè)銹帶”到“生活秀帶”，再到“人才秀帶”。為全面推進上海高水平人才高地建設，營造“近悅遠來”的人才發(fā)展生態(tài)，楊浦走出了一條不同的人才發(fā)展之路。

營造“近悅遠來”人才發(fā)展生態(tài)

作為上海唯一的科學家社區(qū)市級示范點，科學家社區(qū)服務生活、工作在楊浦的74名院士、1043名國家級和市級海外高層次人才以及大量在線新經(jīng)濟、現(xiàn)代設計、智能制造等重點產(chǎn)業(yè)領域的青年人才，并輻射全球科學家。4月初，楊浦區(qū)委組織部多次組織邀請生活工作在楊浦的院士、高層次人才到科學家社區(qū)參觀，聽取意見建議。 

“科學家社區(qū)”房間內(nèi)景

楊浦區(qū)委書記薛侃在2024年楊浦區(qū)人才工作會議上表示：“做好人才工作，既是重大政治任務，也是楊浦現(xiàn)實需要；既是當務之急，更是長遠之舉。我們要切實增強使命感、責任感、緊迫感，以更高的站位思考、謀劃和推進人才工作，不斷開創(chuàng)楊浦人才工作新局面。”

楊浦區(qū)委組織部相關負責人表示，通過實地走訪、發(fā)放問卷、座談交流等方式，傾聽院士、專家意見，我們發(fā)現(xiàn)高層次人才對居住的需求已經(jīng)從原來簡單的“一間房、一張床”向“更高生活品質(zhì)、更濃社區(qū)氛圍、更多群體鏈接”轉(zhuǎn)變。科學家社區(qū)不僅要讓人才們“有得住”，更要“住得好”。

作為上海市“一城三區(qū)一帶”人才高地重點區(qū)域，楊浦區(qū)將打造由全球頂尖人才領銜入住的科學家社區(qū)，海外人才聚集的國際人才社區(qū)，響應青年人才成長所需、新時代城市建設者管理者所盼的青年人才社區(qū)，打造三類特色鮮明的高品質(zhì)人才社區(qū)。

知人善任“用”才，打造創(chuàng)新實踐基地項目

一直以來，楊浦區(qū)高度重視博士后人才在推動城區(qū)發(fā)展中的引擎作用，于2004年成立了博士后創(chuàng)新實踐基地，積極促成產(chǎn)學研合作，加快科技成果轉(zhuǎn)化。 

人才引進新政的政策宣講現(xiàn)場

目前，這一基地已經(jīng)成為了中小型科技企業(yè)、政府、高校實現(xiàn)三方共育、共享博士后資源的重要平臺。據(jù)了解，“博士后人才+企業(yè)科研項目”的合作機制，已成為楊浦區(qū)產(chǎn)學研發(fā)展的典型案例。

為了利用好博士后這一人才資源優(yōu)勢，楊浦制定了配套政策支持?？蒲许椖客ㄟ^對接、評審、立項、備案等程序后，可獲得20萬元、10萬元和5萬元三個等級的項目資助，博士后個人也可相應獲得一次性4萬元、2萬元和1萬元的資助。此外，成功立項項目中，列入“博新計劃”（國家級）和“超博”計劃（上海市）的優(yōu)秀博士后，將獲得最高不超過15萬元配套資助（個人資助不重復享受）。出站后繼續(xù)留在基地企業(yè)工作研發(fā)的博士后人才，給予2萬元獎勵。

提到惜才、用才，上海楊浦“創(chuàng)業(yè)之星”大賽就是楊浦“人才秀帶”上的一顆明珠。大賽自2016年舉辦以來，選拔出來的800余位“創(chuàng)業(yè)之星”已有34人成長為上海市海外高層次人才，10人成長為國家級海外高層次人才，7家企業(yè)成長為上?？萍夹【奕耍?1家企業(yè)入選楊浦雙創(chuàng)小巨人。據(jù)悉，“創(chuàng)業(yè)之星”大賽作為助力上海高水平人才高地建設的重要舉措，已成為楊浦“筑巢引鳳”的重點品牌。

真情實意“留”才，為人才排憂解難

引才、用才，更要留才。 

第二批“楊浦人才看濱江”活動

今年1月，第二批“楊浦人才看濱江”活動舉行，一大批在不同領域創(chuàng)業(yè)的楊浦海外高層次人才沿著濱江步道，感受著百年工業(yè)積淀下的歷史根脈。

“要帶他們體驗楊浦的發(fā)展，也要真真切切地幫他們解決問題?！彪S后，區(qū)高層次人才中心與這些海外人才進行了一場座談會，會上傳達了區(qū)委加快建立全鏈條的科研成果轉(zhuǎn)換機制以及最大程度留住企業(yè)、留住人才的努力方向。

與此同時，楊浦區(qū)高層次人才中心相關負責人也就人才提出的各類問題進行了現(xiàn)場解答，表示將全力做好大家的服務保障工作，及時協(xié)調(diào)解決他們遇到的實際困難，用真情感人，用真心留人。

座談會上，不少海外人才提到了楊浦“3310”計劃政策。正是這一政策的落實，為他們的企業(yè)成長提供了“第一桶金”。

何為“3310”計劃？該計劃是楊浦為吸引海外高層次人才進駐推出的一項戰(zhàn)略性人才計劃，實施三個工程：“百千萬”工程、人才環(huán)境工程和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工程；實現(xiàn)三大目標：標志性人才聚集、標志性成果突出和標志性產(chǎn)業(yè)清晰，并推出與之配套的十項政策。

正是有了“3310”計劃，越來越多的海外人才愿意留在楊浦。創(chuàng)業(yè)的種子正在這片大地上生根發(fā)芽。

丘成桐領銜的上海數(shù)學與交叉學科研究院在楊浦落成

目前，楊浦“人才秀帶”愈發(fā)閃耀。丘成桐領銜的上海數(shù)學與交叉學科研究院，香港中文大學創(chuàng)博港等紛紛在此落地生根；“3310”海外引才計劃、“創(chuàng)業(yè)之星”大賽等品牌招引高層次人才來到楊浦……

今年6月，結合區(qū)域內(nèi)在線新經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，楊浦區(qū)發(fā)布《關于全球互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者“優(yōu)享計劃”的實施意見（試行）》，以10項扶持舉措向全球互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)作人才發(fā)出邀請，共建新世代數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)生態(tài)示范區(qū)。

據(jù)統(tǒng)計，楊浦區(qū)近3年已覆蓋630多家企業(yè)的5000余名人才，累計撥付人才安居補貼8000余萬元。目前，楊浦區(qū)正探索構建“一南一北一中軸”人才秀帶?！耙荒稀?，即東上海人才港，其中就包括打造科學家社區(qū)、長陽秀帶生態(tài)園及科創(chuàng)策源綜合功能平臺。“一北”，即面向大廠大院大所建立高層次人才服務發(fā)展中心?！耙恢休S”，則是完成院士風采館的能級提升。

未來，楊浦將繼續(xù)通過打好“引才、育才、用才、留才”這套“組合拳”，持續(xù)推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”的深度融合，全力打造人才集聚“強磁場”，實現(xiàn)人才與城市的“雙向奔赴”。（楊浦區(qū)融媒體中心供圖）

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